东汉后期，中国的政治制度日益完善，选官制度比前代更加科学严谨。地主贵族在中国古代历史中一直扮演着重要的角色，东汉后期也不例外。当时，地主贵族家族事业繁荣，力量范围广。他们依靠自己在朝鲜的力量间接操纵当地人才。
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八品官服图片
许多家境贫寒的知识分子无法参与政治，加剧了矛盾，此时产生了九品中正制。
九品中正制是曹丕登基后制定的选官制度。该制度通过各种测试将士兵分为九个等级，然后由朝廷任命的官员到当地检查和检查士兵，从而决定他们是否可以成为官员。任何制度在制定初期都更有效，九品中正制也是如此。
九品中正制度在实施初期，促进了时代的进步。但随着时间的推移，各种问题都暴露出来了。九品中正制走了以前选官制度的老路，后期九品中正制度开始发生变化，由一些名门望族和有身份有地位的人控制。和以前一样，他们垄断了朝廷选拔人才的渠道，把所有的好职位都留给了与自己有血缘关系的人或亲近的人。九品中正制度一步步走向腐败，使得社会底层没有身份背景的贫困学者无法像以前一样参与政治，切断了他们的政治道路，让他们世代生活在社会底层，永无出头。
九品中正制的弊端使其灭亡。
九品中正制选官的方式是什么？
九品中正制是魏晋南北朝时期的重要政治制度，对朝廷官员的选拔影响很大。在中国古代封建社会，地主贵族和官僚阶级扮演着不可或缺的角色，他们总能轻易干扰中国古代官僚的选拔。为了防止这种垄断，九品中正制。
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中国古代贫困学生没有家庭背景，也没有金钱和珠宝。他们受到了地主阶级的压迫和剥削。当时，他们几乎错过了政治。无数有才华的士人有一腔热血和救国救亡的思想，却无处施展。九品中正制的产生改变了这种情况。通过各种测试，九品中正制士人分为九个等级，然后由朝廷选派中正官员对这些士人进行测试。在这九个等级中，被评为上级的士人将被推荐到朝中当官。九品中正制度赋予中正官考察全国各地士人的权力。九品中正制度通过考察士人的家庭背景和品行才德，根据这些来确定士人的官职。一般一品比较难得，几乎就像虚设一样，没人能得到。因此，九品中正制选拔的最佳士人，也只是二品的官职。
在九品中正制度建立初期，负责考察士人的中正官员相对负责，但所有制度在后期都在衰落。九品中正制考官在后期与朝中地主贵族阶级密切接触，使九品中正制度迅速衰落。
和以前一样，士人很少进入朝中当官。
九品中正制的优点是什么？
九级中正制的优势在于建立了更加科学的人才选拔体系，系统的系统应用于实际操作中，方便中央自上而下的管理。同时，九级中正制也有效地缓解了世界的不满，维护了统治阶级利益的统一。特别是曹丕刚刚建立魏朝初期，是顺应时代潮流的重大举措，稳定了人心，维护了朝廷团结一致的稳定局面。
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魏晋南北朝时期，那个时代的思想还没有完全开化，上流社会讲究门第出身。所有的社会资源都掌握在统治阶级手中。比如教育资源，不是每个人都有资格上学，只有世族子女有权接受教育。凭借出身高贵，他们可以到全国各地旅游，增加知识。接受教育的深度和广度远远优于其他阶层的人。在这一层面上，九品中正制可以保证统治阶级内部的纯洁，保证选拔人才的水平。
九个产品中的正制评价标准是一套科学的人才选拔标准。在历史环境中评价和测量人才。三维多方位的评价标准可以方便地选择复合型人才。这和我们现代社会有些相似。社会为个人提供同样的机会，但人的素质不同，家庭背景好的人往往比别人思维更开放。进入社会后，这些人凝聚了相对较多的资源，开展工作更加方便。历史潮流是不可逆转的，但随着时代的发展，有些东西还是有一定的相似之处的。
九品中正制的弊端
九产品中正制的缺点是中央政府难以防止地方政府控制权利。这种选拔制度的初衷是缓解统治阶级与世界之间的矛盾。九产品中正制实施后，世界将不可避免地从中受益。当世界的力量发展壮大时，中央政府很难再操纵它们，因此谈论双方利益妥协毫无意义。特别是，如果世界控制着选择官员的渠道，统治阶级的权威将受到极大的威胁。
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其实不难理解，任何一种制度都是双刃剑，都有它的正反两面。而且九品中的正制自诞生以来就受到了很多批评，其弊端显而易见。
要详细分析它的缺点，我们应该从它的起源开始。
曹操是历史上著名的政治家，深知用人之道。他认为人才不问出处，只要你有能力，那么我就欢迎社会各阶层的人进入统治阶层。然而，这直接威胁到了世界的利益，他们不能容忍外放自己的权力。曹丕建立魏朝后，他没有继续实施曹操的就业制度，而是下移了权力，设立了由世界担任的中央官员，让他们选择官员。世族迎接上曲，培养势力，从根本上威胁到统治阶级的统治地位。
虽然九个产品中的正制制度设置了一个框架，使中正官在这个框架中吸引了远方的人才，但评价标准随着中正官的个人意志而转移，从长远来看，它将失去公平性。如果一个人很有才华，但他的家庭相对较低，那么他进入统治集团的可能性就会降低。这是九个产品中正制度的最大缺点和最大的不公平之处。这个系统并没有持续多久。
选官九品中正制的意义和作用是什么？