九品中正制，又称九品官法，是魏晋南北朝重要的选官制度。曹丕采纳了尚书令陈群的意见（该制度由何奎发起）。后来，参与者基本上遵守了这一不成文的规定。黄初元年(220年)，曹丕命陈制定了具有法律意义的制度。这一制度在西晋时期逐渐完成，南北朝时也发生了变化。从曹魏到隋唐科举的确立，已经存在了400年左右。下面给大家带来详细的介绍，一起来看看吧！
在中国古代政治制度史上，它是中国封建社会三大选官制度之一，实际上是两汉察举制度的延续和发展，或者是察举制度的另一种表现形式。
九品中正制一般是指各州县分别选拔大中正一人，推荐的大中正必须是在中央任职的官员，德名俱高。大中正在再次产生小中正。中正是评价人才的官职名称。大中正产生后，中央政府分发了一份人才调查表，将人才分为上、上、上、下、中、中、中、下、下、下九类。
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这个表格是由各地的大小中以自己的知识登记的，不管是不是官员。表格中详细说明了每年的所有项目，分别品尝和评论。小中正在帮助大中正在审核后，将表格提交给官员部门，官员部门将升职和罢免官员。这一制度为当时的官员选拔提供了客观标准。事实上，这一标准仍然采用了当地的舆论和公众意见，保留了汉代乡村选举的遗产。
一方面，九品中正制的实施解决了当时官员选拔没有标准的问题。另一方面，它缓解了中央政府与家庭的紧张关系，为魏晋实现全国统一奠定了坚实的基础。
历史背景
汉代的检察制度，到了东汉末年，已经被门阀士族操纵和利用。他们影响了当时的乡村舆论，使检察滋生了各种腐败现象，与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾，在如何选择官员的问题上进行了激烈的斗争。曹操死后，曹丕在采纳陈群的创议后，正制成了魏晋南北朝的主要选官制度。但当时的察举还没有完全废除。九品中正制就是在这种背景下产生的。
基本内容
九品中正制主要有三种内容。
设置中正
这是九品中正制的关键环节。所谓中正，就是负责评价某一地区人物的负责人，也就是中正官。中正官有大有小。国家设有大中官，负责国家中数县人物的评价，各县设有小中官。中正官最初是由各县长官推荐的。晋朝以后，由朝廷三公中的司徒选出。其中，县的小中官可以由州的大中官推荐，但仍需由司徒任命。
一般来说，州县的中央官员是由司徒推荐的现任中央官员。有时，司徒或官员也直接担任州的中央官员。这是为了确保中央政府直接控制选举，避免他人干扰中央政府的事务。中央官员也被称为“访问”成员。
品第人物
这是中正官的主要职责。中正官负责评价与他同籍的士人，包括本州和散居其他县的士人。
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评价主要包括三个内容：
1、家庭背景:即家庭背景和背景。指父祖辈的资历、仕宦状况、爵位水平等。这些材料被称为法官或法官，必须由中正官详细掌握。
2、行状：即个人品行能力的总评，相当于品德评语。魏晋时期的总评一般都很简单，比如“天才英博，亮拔不群”、“德优能少”等。
3、定品:即确定等级。定品原则上是以行状为基础，家庭背景仅供参考。但晋晋将来完全以家庭背景来定级。出身贫寒的人，无论评论有多高，都只能定在下品；出身富裕家庭的人，也可以排在上品。于是形成了当时“上品无寒门，下品无士族”的局面。
选拔依据
中正评价结果上交司徒府审批，送官部作为选官的依据。中正评定的产品，又称“乡镇产品”，与被评人的仕途密切相关。官员的官方产品必须与当地产品相适应。当地产品高的官员的起点（又称“起家官”）往往是“清官”，晋升速度快，受到尊重。当地产品低的官员的起点往往是“浑浊的官员”，晋升缓慢，被鄙视。
中正评价人物像往常一样每三年调整一次，但中正评价人物也可以随时升级或降低产品。一个人的当地产品升降后，官方产品和居民的浊度往往会发生变化。为了改善中正，政府还禁止被评论者的诉讼。然而，就像定品是非法的一样，政府应该追究其责任。
九品中正制起源于何时？隋朝以后还有九品中正制吗？