2016年上海市新劳动法规定的婚假
1、按法定结婚年龄(女20岁，男22岁)结婚的，可享受3岁 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23岁，男25岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、如果男女结婚时不在一个地方工作，可以根据距离给予另一个距离假。
4、探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚可以享受法定婚假，不能享受晚婚假。
符合晚婚年龄(女23岁，男25岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
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上海的婚假一般有多少天？
1980年2月20日，国家劳动总局、财政部发布的《关于国有企业职工请婚丧假、旅程假的通知》([80]劳动总工资29号[80]财企字41号)规定:
原劳动部于1959年6月1日发布的《中国劳动工资第67号通知》（59）规定，企业职工在三个工作日内请婚丧假的，应当按照工资发放。自该方法试行以来，一些单位和工人报告说，当工人结婚时，双方都不在一个地方工作。当工人的直系亲属死亡时，工人需要去其他地方做葬礼。由于没有旅行假，这给工人们带来了一些实际的困难。经研究，现就职工请婚丧假、路程假等问题作出以下通知：
1、职工结婚或者直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况给予单位行政领导一至三天的婚丧假。
2、如果员工结婚时双方不在一个地方工作；如果员工在其他地方的直系亲属死亡时需要员工到其他地方处理葬礼，他们可以根据距离给予额外的距离休假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发。途中的车费等，全部由职工自行承担。
四、上述规定自本通知发布之月起执行。
注：上海双方晚婚的，婚假延长至15日。
该通知仍适用。正常情况下，婚假最长为三天。晚婚的具体婚假时间一般基于《中华人民共和国人口与计划生育法》本身规定的各省或直辖市，全国各地的规定不一致。请参阅您所在省或直辖市的《xx省（市）人口与计划生育条例》。
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根据《婚姻法》和《计划生育条例》的规定，职工结婚时可享受以下待遇：
(一)上海婚假多少天:
1、按法定结婚年龄(女20岁，男22岁)结婚的，可享受3岁 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23岁，男25岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、如果男女结婚时不在一个地方工作，可以根据距离给予另一个距离假。
4、探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)上海婚假期间的工资待遇:婚假期间和路程假期间，工资照发。
上海晚婚婚假 2016上海晚婚婚假新规出炉