九品中正制，别名九品官法。字面上，我们可以理解为：设立中正官，官员分为九个等级。魏晋南北朝时期，统治者建立这一制度的目的是为了吸引世代作官的名门望族，而不是唯才是举。西晋时期，这一制度逐步完善，南北朝时又发生了变化，在古代社会存在了400年左右。科举制度是我国封建社会重要的选官制度，也是重要的政治制度。东汉末，察举制被门阀氏族利用和操纵。他们控制了公众的舆论取向，滋生了腐败因素，加剧了阶级矛盾。地主和知识分子渴望参与政治活动，但由于没有办法，检察制度不合适。因此，社会对选官方式发生了激烈的争论。在压力下，统治阶级不得不修改选官制度。魏文帝曹丕接受了当时礼部尚书陈群的提议。在这样的时代背景下，九品中的正制产生了。中央官员的建立是这一制度的关键。该官员的职能是负责各地区人物评价的负责人。官员的出现是在任命前推荐，这一制度被视为检举制度的进一步发展。中正官最初建立这一制度时，由各县长官推荐，晋朝以后，由朝廷司徒授予官职。大中正官分别在州县设立，小中正官由大中正官推荐，然后由司徒任命。司徒要求任职，以确保中央王朝对选拔官员的控制，防止他人干扰中正事务。
[img]814772[/img]
九品中正制是魏晋南北朝时期的重要政治制度，对朝廷官员的选拔影响很大。在中国古代封建社会，大地主贵族和官僚阶级扮演着不可或缺的角色，他们总能轻易干扰中国古代官僚的选拔。为防止这种垄断，九品中正制产生。中国古代贫困学生没有家庭背景，也没有金钱和珠宝。他们受到了地主阶级的压迫和剥削。当时，他们几乎错过了政治。无数有才华的士人有一腔热血和救国救亡的思想，却无处施展。九品中正制的产生改变了这种情况。通过各种测试，九品中正制士人分为九个等级，然后由朝廷选派中正官员对这些士人进行测试。在这九个等级中，被评为上级的士人将被推荐到朝中当官。九品中正制度赋予中正官考察全国各地士人的权力。九品中正制度通过考察士人的家庭背景和品行才德，为这些士人定官职。一般一品比较难得，几乎就像虚设一样，没人能得到。因此，九品中正制选拔的最佳士人，也只是二品的官职。
在九品中正制度建立初期，负责考察士人的中正官员相对负责，但所有制度在后期都在衰落。九品中正制考官在后期与朝中地主贵族阶级密切接触，使九品中正制度迅速衰落。士人和以前一样，很少进入朝中当官。
九品影响深远，首先是为统治集团选拔品德优秀的人才。在九品中正制之前，选拔人才的主要方式是检查和举报制度。这个制度由世界控制。推荐的人才往往属于利益集团。当官的目的是培养势力，不在乎被推荐的人是否德才兼备。而九品中的正制就不一样了，它消除了查举制的弊端，考察了人才的品德，设定了具体的评价标准来确定等级。
二是有利于统治集团维护统治秩序。各州县长官在实施九品中正制之前，有权建立自己的统治小组，分解中央政府的权力，根据各自的利益选择官员。中央政府无权判断州县推荐的官员，只能放手。九品中正制的实施，可以将选拔官员的权力归中央政府，选择统治阶级所需的人才。最后，开辟了下层学生进入上层建筑的通道。中正官根据品德、品行、家庭背景来判断一个人的能力，即评价一个人的综合实力。家庭背景在一定程度上决定了学生的视野和观点。进入统治集团后，他可以迅速找到一个适合自己利益的群体，不会因为不稳定而背叛朝廷。道德和才能决定了这个人的修养和素质，可以提高统治阶级的整体水平。
[img]814773[/img]
九品中正制实施后，统治阶级与世族医生之间的矛盾得到了一定程度的缓解，有利于上下齐心协力，共同维护王朝的稳定与团结，对后人产生了深远的影响。
九品中正制是什么意思？九品中正制是什么时候创造的？