科举制度是我国人才选拔的重要制度，但普通科举制度一般是文化考试，而军事人才缺乏招聘方式，因此有一个特殊的科举考试，即武术。将向大家介绍古代的武术体系。
事实上，早在汉代就有选拔作战型人才的制度，叫做“勇敢知兵法”。但这一制度并非常设制度，只有在需要时才会征召，平时也不会设立。毕竟，统治者一直非常重视军事力量和军队，必须牢牢掌握在自己手中，依靠不值得细节的人来领导军队显然不放心。然而，开创武举制度的人并不是普通人。她是中国历史上著名的女王武则天。武则天知道自己的地位不稳定，稳定军权的最好办法就是稳定军权。一般来说，控制军事权力的最佳手段是不断在军队中安插自己的亲信。然而，当武则天第一次登基时，面对内忧外患，很多人根本不信任她，自然也没有那么多亲信可以安插。在这种情况下，在世界各地招聘人才是最明智的选择，因此武术应运而生。
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武举制度始于武则天长安两年，直到清末才完全废除。虽然元朝一度废除武举，但在明宪宗时期恢复。起初，有很多武术科目。史书记载了“开始武术”。它有长垛、马射、步射、平射和筒射，以及马枪、翘关、负重和身材的选择。尽管科目看起来很多，但这里可以看出，唐代的武举对射术和枪法十分重视。武举制度与汉代“勇敢知兵法”的区别在于，这次考试每年都举行。在此之前，许多武人唯一的出路就是从军打仗，从此武举成了他们发展的重要途径。
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事实上，武术体系成立之初，有很多缺点，或者过于片面地追求身体的勇气，忘记了知识对合格的将军来说也是不可或缺的。因此，自宋代以来，武术体系不仅被纳入科举体系，而且考试内容不仅有测试技能的外场，还增加了测试兵法战略的内场，武术体系趋于完整。此时，还有专门为参与武术体系的人员提供的培训机构。
在现代社会，没有“武术”可以生长的土壤。虽然有武术学校，但根本目的是不同的。当然，这是值得庆幸的。我们正处于一个和平的时代，武术已经完成了它的任务，是时候回到历史了。
武举制经历了哪些变化？为什么武则天开创武举？