科举制度，为您带来相关内容，感兴趣的朋友快来看看。
科举制度是中国古代最健全的文官制度。作为一种选拔人才的制度，它有着悠久的历史，可以追溯到汉代的察举制度。即使从隋大业第一年(605年)杨迪皇帝开始进士科，光绪皇帝也宣布废除清光绪31年(1905年)的科举制度。在这1300年里，只有700多名冠军，进士和第一名数不胜数。这些学而优则仕的学生作为国家栋梁之才，也在王朝
政治发挥了自己的作用，在历史上留下了深刻的色彩。孙中山在《五权宪法》中直言不讳地表示，中国的科举制度是世界上最好的拔取真才的制度。在科举制度实施的1300年里，有700多个科举考试，其中一个被命名为数千年来最好的。为什么？
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宋仁宗嘉佑两年来发布了这一科举名单。宋朝是一个充满矛盾的王朝。作为一名将军，创始人赵匡胤吸取了五代人的教训，在一杯酒下解除了将军的权利。一方面，这种重文轻武的氛围造成了对幽云十六州等地的无能为力，外部少数民族政权卑躬屈膝；另一方面，随着宋代经济的发展，文化极度繁荣。陈寅恪甚至有“中华民族文化，历千年演变，造极于赵宋之世”的说法。
在宋仁宗嘉佑二年的科举中，这种“登峰造极”体现得淋漓尽致。这一年，欧阳修权知贡，作为考官，他已年年古稀。小时候孤独，科举坎坷终于进入官场仕途后，面对北宋重文轻武等措施造成的贫穷和弱点，范仲淹开始改革，实施新的庆历政策。作为一个朋友，作为一个诚实的大臣，他自然站在范仲淹的一边，所以他被贬、贬、再次贬。幸运的是，1049年，他回到朝廷担任翰林学士、历史博物馆编纂等职务。然后他成为礼部贡举主考官。
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在当时的文坛上，出现了一种不务实、不务实的太学术风格，只是为了炫耀风骚而骄傲。事实上，有多少空洞是无用的。作为考官，他自然会消除这样一个虚拟的一代，为朝廷选拔优秀的人才。
因此，嘉佑在两年内为各科录取899人做出了贡献，而进士
388人。至于那些只有太学术风格的人，他们都失败了。为了表达他们的不满，他们甚至威胁要殴打欧阳修，并不断制造麻烦。至于宋仁宗，作为一个了解欧阳修的皇帝，他自然选择了支持欧阳修的做法。
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在本届科举中，状元、榜眼、探花分别是章衡、窦卞、罗恺。也许这三个人不是很出名，但进士却是人才辈出，令人惊叹。
其中有唐宋八大家中的苏轼、苏辙、曾巩；明道先生程浩提出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”；明道先生程浩提出“天地万物之理，无必有对”；提出《平荣策》，王韶、王安石变法核心干部吕惠卿、曾布、张敦等。
这样一个豪华的阵营，纵观古今 ，也是千古之最。
科举制度历史上最强大的一千三百年科举榜是什么？