春秋五霸之首的齐桓公曾被评为“能力一般，长相一般，贪财好色，性格差”，但他有一个优势:能带队，能用人才。齐桓公最重要的人才是管仲。史书记载，管仲被齐任命为后续，实施改革。齐逐渐强大，成为历史上第一个充当盟主的诸侯。
管仲对齐国的贡献是无与伦比的，但奇怪的是，每次管仲取得成就，齐桓公的第一个表扬和奖励不是管仲，而是管仲的启蒙老师，因为他为国家培养了一个好人才；第二个表扬和奖励仍然不是管仲，而是发现和推荐管仲的人，因为他为国家找到了人才；直到第三个，才轮到管仲了。
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齐桓公为什么要实行这种“人才排名第三”的奖励制度？目的很明确，就是向齐国人民表明，不拉车也没关系。只要你培养或找到一匹能拉车的马，你就能走得像它一样快；你是否有人才并不重要。只要你培养或找到人才，你就会过上和他们一样好的生活。齐桓公的治国思想是，当伯乐得到足够的重视时，千里马自然会蜂拥而至。
因此，齐国尊师成风，尊才成风。人们寻找人才就像寻找宝藏一样。每当有一点天赋的人走在街上，每个人都向他鞠躬，每个人都喜欢和他交朋友。因此，齐国人才众多，国家越来越强大，最终成为中原第一个霸主。
齐桓公独特的奖励方式：首先，奖励发掘人才的人