不知道:曹操爱才为什么要杀他们的读者？下面给大家详细介绍一下，然后往下看~
曹操这样的奸雄，在三国历史上曾经搅动过不小的风云。曹操虽然是个心狠手辣的人，但却很爱才。在曹操的指挥下，曾有郭嘉、孔融、杨修等众多谋士。但也有很多谋士，最后的结局不是很好。那么曹操到底是不是一个真正爱才的人呢？为什么对人才的态度前后差距这么大？今天的故事将与您谈谈曹操对人才的热爱。
在中国古代，由于儒家思想的影响，中国的大部分时期都以“贤惠”作为选拔的重要标准，有时甚至取决于他们的背景。虽然很多人都有真正的天赋和实践，但他们无法在制度的限制下展示自己的才能，最终错过了留名青史。曹操在广纳世界上有才华的人时，曾强调，只要有真才实学，不看过去的经历，不看性格，不看出身，一切都以真本事说话。这样的说法一出来，就像一个惊雷，在各大“用人单位”中引发了不小的风波。毕竟，在当时的大多数人看来，曹操的做法有点“太冒险了”。
比如三国时期非常有名的郭嘉，曹操有多爱惜人才。郭嘉虽然年纪不大，但却很有才华，深受曹操的赏识。如果郭嘉没有早死，也许他在曹操的地位会更加不寻常。郭嘉这个人最大的问题就是有点太放荡，不太在意小节。这让一些比较在意礼制的人看不下去了，没事就跟曹操吐槽。曹操说他会很好地管教郭嘉，同时继续让郭嘉走。曹操小心翼翼地守护着郭嘉，生怕他受到一点委屈。有些大臣老说郭嘉，曹操也会用一些小恩小惠让大臣放过这件事。
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那曹操为什么对郭嘉这么好呢？说白了，郭嘉对曹操很有用。虽然郭嘉有时候做事不讲规矩，但与优势相比，他的缺点还是有很多亮点的。这时曹操看郭嘉，自然只能看到郭嘉全身散发的主角buff，就会非常保护郭嘉。除郭嘉外，曹操手下还有不少降将，曹操常常热情款待，小心呵护。一般来说，人们不愿意重用叛臣。只要他们有一次轻易叛变，将来就很容易背叛自己。一般来说，他们不会重用。
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虽然曹操是个多疑的人，但他的怀疑并没有影响他对有才华的人的崇拜。曹操手下的降将往往有一点真正的技能。当曹操真正使用这些人时，他经常给予很好的待遇。三天、五天、十天唱歌是很常见的。这些人和曹操混在一起。当他们看到如此好的福利待遇时，他们自然不会想离开。
曹操的方法实际上是“手短，嘴软”的最佳例子。只要这些人心里感激曹操，曹操自然会得到这些人为自己努力工作。人才具有吸附功能，留住人才，就能获得更多的人才。
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但曹操也很清楚，强扭瓜不甜。如果你真的遇到了太固执的人，曹操就不会玩那些三顾茅庐的把戏了。在就业方面，曹操实际上是非常佛教的：如果你认为我在这里很好，你可以来。如果你认为其他单位的福利待遇更好，你也可以转身离开。我们花钱雇你，你出力为我创造财富关系，不用做任何深情的钱。大概也是如此，有些人在曹操这里找不到归属感。毕竟曹操的态度是离开任何人都能活下去。
那么，为什么曹操这样一个爱才、用佛的老板，会杀死一些人才呢？事实上，曹操杀害的这些人才，除了极少数被怀疑挂了，很多都是自作自受。比如吕布，虽然他是一个很有能力的人，但却不是一个懂得感恩的人。刘备帮了他，他事后让刘备无家可归；董卓也对他很好，他最后反过来对付董卓。曹操虽然说用人只看能力，但也是在这样的人有用的时候，曹操从来不打算重用这样的人。一旦这些人成为自己的威胁，或者有些事实做得太多，严重损害了曹操的利益，曹操迟早会杀死他们。@ 朋友们，你们知道曹操为什么珍惜人才却杀了很多人才吗？
曹操爱才为什么要杀他们？ 为什么他对人才的态度前后对比这么大？