汉武帝作为千古一帝，对中国影响很大，丝绸之路、北破匈奴、独尊儒术、盐铁专营、开疆拓土等都改变了中国！可以说，汉武帝和秦始皇一样，都是眼光长远的超级战略家。众所周知，古今中外有一个共同点，任何想做事的领导都需要财权、人事权，尤其是后者两样东西。下面给大家带来详细的介绍，一起来看看吧！
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汉武帝也是如此。他的就业哲学令人惊讶。他大胆地使用了三种人。没有人能做到后来的皇帝。现代人看到它时应该感到羞愧！需要注意的是，汉武帝有很大的勇气雇佣人。康熙乾隆等后人声音很高的皇帝根本无法与之相比！
第一，政见不同的有才之人
古今皇帝可能会标榜自己“喜欢有才华的人”，但其实有很多问题。(1)如何判断自己是否有才华，(2)如何在合适的地方使用有才华的人。(3)如果有才华的人和皇帝有不同的政治观点，还敢用吗？
汉武帝做到了这三点，尤其是第三点。有多少人能做到古今皇帝？关于这一点，最典型的一点是:师父燕和汉武帝有不同的政治观点，但汉武帝刘彻仍然渴求人才！
第二，突破常规的破格晋升
在古代社会，隋唐科举前，官员晋升存在两大问题。(1)全家垄断官职，失败者无法反击。(2)资历排名严重，出人头地不容易。对此，汉武帝敢于突破常规！当然，这是针对有才华的人！
在就业方面，汉武帝有许多不合格的晋升。(1)出生在家奴的魏青后来成为了将军。(2)御史医生张汤、杜周、廷尉赵禹从小就被选中。(3)被俘的匈奴马奴金日瑞(mìdī)，被选为托孤的重臣。
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@ 抛弃正统的容纳异类
清朝龚自珍诗云:“我劝天气高昂，不拘一格降人才”！所谓不拘一格的人才，必然包括各种异类人才。一般来说，他们是“鬼才”。对于这种人才，古代皇帝一般都很远，但汉武帝敢于使用。
毫无疑问，中国第一位幽默大师是东方朔。汉武帝发现东方朔后，即使东方朔的语言太多，汉武帝也不太在意。同时，汉武帝读完《子虚赋》后，立即让司马如享受与自己相同的写作待遇！
坦白说，以上三点说起来并不难，但做起来并不容易。汉武帝创造汉武盛世，成为当之无愧的大帝，离不开他的就业哲学。
为什么汉武帝能成为千古一帝？他的用人哲学令人惊讶