科举制度，又称科举制度和科举制度，是中国古代通过考试选拔官员的制度。学者原则上允许自己报名，不必由公卿大臣或州县长特别推荐。这是科举制度的主要特点，也是检举制度最根本的区别。让我们详细介绍一下。让我们看看！
科举制度完善了以往的就业制度，彻底打破了血缘世袭和世族垄断的关系；一些社会中下层有能力的学者进入社会上层，有机会展示自己的才华。
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在中国，一些历史学家证明科举制度始于唐代。一些历史学家认为，科举制度始于隋文帝开皇七年（公元587年），直到清光绪三十一年（1905年）举行最后一次进士考试（1919年越南阮朝结束了世界上最后一次科举考试）。经过1300多年的历史，它已成为世界上最长的选拔人才的方式。
中国古代最大的科举考场是江南贡院，占地30多万平方米。另一个中国科举博物馆是中国唯一一个反映中国科举考试制度的专业博物馆，也是中国科举制度中心、中国科举文化中心和中国科举文物收藏中心。
中国古代科举制度起源于隋朝。隋朝统一全国后，隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化，为了扩大封建统治阶级参与政权的要求，加强中央集权，将选拔官员的权力归中央政府所有，废除九品中的正制，开始通过分科考试选拔官员。他命令诸州岁贡三人通过考试的人可以当官。
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据史载，隋文帝在开皇三年(583年)正月下诏“贤良”。开皇十八年(598年)七月，京官五品以上，总管、刺史，以“志行修谨”、“清平干济”二科举人。杨迪皇帝大业三年(607年)四月，诏令文武官员有职事，可以“孝有闻”、“德行诚信”、“结义可称”、“干净”、“坚毅正直”、“执宪不饶”、“学术敏感”、“文才秀美”、“才能堪略”、“体力骄壮”等10位科举人员。
五年(609年)正月，大业命令诸郡以“学习应通，才华优秀”、“骄傲、超凡伦”、“官勤谨慎、堪理政事”、“立性正直，不避强御”等四位科举人。大业年间，杨迪皇帝还设立了明经、进士二科，并以“试策”取士，标志着科举制度的正式诞生。进士这个词第一次出现在《礼记·王制》中，其本义是可以进入爵禄。
当时的主要时间政策是关于当时国家政治生活的政治论文，称为试点政策。虽然当时是草创时期，但这种分科取士的方式并没有形成制度，但它将阅读、考试和作官紧密结合起来，揭开了中国选举史上的新一页。
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唐玄宗时，礼部尚书沈既济对这一历史变化做出了中肯的评价:“前人选择，都州县察举...至于齐隋，不胜其弊..他以置州府之权归官。自隋以来，我们选择了外国人，招募了来自世界各地的人，聚集在北京师傅的春天和秋天，聚集在一起。
科举制度：选拔官员必须通过考试，彻底打破世界垄断