科举制堪比[四大发明]：与此同时，它影响了全球用人观

“当时西方有人惊叹，中国的科举制度是一个伟大的制度。”倪方六说，他们认为这个制度应该和中国古代发明的“四大发明”一样重要，影响全球就业观。直到现在，还有未来。

中国的科学研究体系已经持续了1000多年，其影响是极其重要和深远的，无论是利是弊，不仅对中国，而且对欧美国家都有不可磨灭的影响。5月5日，南京信息工程大学语言文化学院历史学家兼职教授倪方六表示，早在100年前，中国民主革命先驱孙中山就被打破了—— 现在几乎所有国家的制度都向英国学习。穷流溯源，英国的考试制度原本是从中国学来的。孙中山所说的是有根据的，而不是假设的。

英国对申请考试最感兴趣

5日，南京信息工程大学语言文化学院历史学家兼职教授倪方六介绍，14世纪以来，欧洲来华人详细介绍并推荐了隋唐以来中国实施的科举考试，即统一考试的人才选拔模式。其中，英国人对此最感兴趣。“英国当时的学术界和开明官员都在模仿中国文官取仕的手段，机会平等，公开考试。1853年，英国王室任命查理·特罗维廉和斯坦福·诺斯科特两位爵士，负责英国文官制度的改革和计划草案。后来，他们向国会提交了《关于建立英国常任文官制度的报告》。报告的主要观点是建议学习和实施中国的科举制度，通过公开和竞争性的考试手段招聘官员。”

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影响全球用人观可与四大发明媲美

据倪方六介绍，两爵士乐的报告被英国国会采纳。此后，许多欧洲和美国国家，如法国和美国，都“采取了中国的考试制度”。“欧洲和美国人认为科举考试比当时的“领导人有最终决定权”、“世袭”等就业模式先进公平。中国在科举考试方面有很多优势。至少让官员重视文化知识的学习，可以培养出一批高素质的官员。"

“当时西方有人惊叹，中国的科举制度是一个伟大的制度。”倪方六说，他们认为这个制度应该和中国古代发明的“四大发明”一样重要，影响全球就业观。直到现在，还有未来。

与中国相比，活学活用的转变更加科学

“然而，就像火药的发明只知道用来制造鞭炮、烟花和枪支和子弹杀戮一样，尽管中国人创造性地发明了科举考试模式，但这种手段后来成为束缚中国人思维的绳索。”倪方六说，欧美人知道如何学习和运用，改变了中国人发明的选拔人才的方式，使其成为中国发明者反过来学习和“学习”的考试模式。

原因是什么？一是考试内容落后，二是考试模式没有改变。

倪方六说，中国传统科举考试的内容长期僵化、重复、单调。《四书五经》等儒家经典已成为几千年来的必修课。到目前为止，许多章节仍然是高考学生应该死记硬背的内容，这巩固了人们的创造性思维。与西方不同的是，结合当时工业革命、民主和人权的需要，考试内容丰富而科学。考试内容包括智力水平、知识结构、实用技能和心理素质，而不仅仅是书本上死记硬背的东西。

@ 据倪方六介绍，除了笔试，欧美“科举”中最重要的是口试和面试制度的建立，比中国的“殿试”更完善、更科学。即使欧洲和美国的“科举考试”成功通过，它也可能无法立即获得官职和荣誉，就像中国学生（举人）一样。戴着红花骑马，你必须练习和试用。至少半年后，你可以正式担任“官员”的职务。与中国相比，“祖先制定的规则不能改变”是一成不变的。因此，科举考试的内容主要是八股文。

科举制堪比[四大发明]：同时影响全球用人观