作为清朝地方政府级行政区的官员，知府位居四大产品，连接省、州、县，是地方官员不可或缺的地位。清朝皇帝非常重视知府。他们甚至亲自选择知府，希望选择一批优秀合格的官员来协助朝廷治理地方政府。
事实上，在清朝的大部分时间里，地方官员比北京官员更关注地方官员。北京官员的事务可以按照规定办事，因为他们很守旧。地方官员需要面对各种复杂的情况。
无论官员们有多有经验，他们都不敢说他们可以完全应对当地的紧急情况。@ 朝廷会想办法提高知府群体的素质，而最直接的办法，就是提高知府的选拔门槛，让有能力的人担任这个职位。
清朝时期，知府来源多种多样。首先，那些表现出色的官员有机会晋升为知府。与选择知县不同，知县可能是举人进士或直接花钱购买的知县职位。知府必须从现任官员中选择，他们有更多的政治经验。
了解现任官员的质量，评估结果通常用于评估。在清朝官员中，北京官员每三年进行一次评估，称为北京检查；地方官员每三年进行一次评估，称为计划。评估结束后，根据官员的表现进行相应的评估。
对于北京官员来说，如果他们在评估中得到“一流”的评估，他们将被介绍给皇帝，并由皇帝进行评估。皇帝评估后，将圈出一些合格人员的名单，并再次召集这些人进行评估。只有被皇帝认可的北京官员才会被调到当地担任知府。当然，并不是所有的北京官员都在选择名单中。
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根据规定，清朝只在部院的郎中、员外、主事、都察院的御史、给事、翰林院的编辑、审查和吉祥事中进行选择。这些人各有本事。郎中、员外、主事负责部院的具体事务，对朝廷政务有更好的了解。
都察院专门负责监督官员，要求官员具备良好的道德能力要求。编辑、审查和吉祥的士兵只有在选拔后才能进入。他们属于朝廷培养高级官员的职位。
当然，知府候选人不仅会选择他们。一方面太单一，无法满足知府复杂岗位要求的人员素质。另一方面，只有通过北京检查的官员无法填补知府的空缺。@ 清朝将选拔那些有资格的官员，选出足够合适的候选人。
不同的官员有不同的资格要求。例如，郎中需要两年的资格才能被选为知府。在这个过程中，皇家历史需要三年的时间。在选择过程中，还将考虑官员在科举考试中的排名。
清朝认为科举考试是正确的方式，那些在科举考试中取得良好成绩的官员有更多的晋升机会。相反，如果没有科举考试成绩的官员，即使他们有很高的官方职位，他们也可能会被同事嘲笑。
在选择知府时也是如此。例如，花钱买官获得郎中职位的官员需要三年时间才能选择知府，比科举出身的同事多一年。据史料统计，也证实了清朝重视科举的事实。
在清朝的知府中，科举出身的官员最多，其中进士人数最多，其次是举人。此外，清朝还规定，如果是省会城市的知府，在选拔科举出身的官员时，应选择科举出身的官员。否则，一旦未来被保荐的官员发生事故，被保荐的人也将受到连带处罚。
当然，无论什么样的官员，都要符合一定的标准。根据规定，只有平时表现出色、能承担重任的官员，才会被下放到当地担任知府。
这些主要是北京官员释放知府的渠道。对于地方官员来说，他们必须被提升为知府，并通过评估。一般来说，只有同知和直隶知州才能担任知府，必须担任三年。
同知是知州的辅助官，直隶州和府在编制上属于同级别。@ 这两个官职实际上和知府没什么区别。
余成龙从同知任晋升为知府。后来，清朝改变了规章制度。只要直隶州知州和同治能够得到很大的利用，就不必坚持年限。如果当地知府真的缺人，他们也会从散州知州和知县中选择，以扩大选择范围。
然而，与北京官员相比，地方官员选择知府的渠道仍然很少。在清朝知府中，从北京官员中选择知府的候选人比地方官员要大。
这些官员属于正常渠道晋升。如果只按照这个标准晋升，那些有能力但不符合标准的官员可能无法脱颖而出并重用。
顺治年间，朝廷下令允许一些高级官员推荐知府候选人。乾隆年间规定，推荐的方式可以是明确推荐，也可以是秘密推荐。这可以进一步扩大知府候选人。
当然，保荐的知府并非完全没有标准，还是要经过相应的考核。在某些特殊情况下，皇帝也会违反规定，打破一般规定，提拔一些官员担任知府。@ 总的来说，清朝为了保证知府群体的多样化，选拔渠道还是比较多样的。
揭秘：清朝做什么官职可以升任知府？