通过《三国演义》的讲述和演绎，三国时期的历史事件和英雄传播得非常广泛。
然而，有些人喜欢这本书，因为它的情节非常有趣和有吸引力；有些人喜欢这本书，是书中人物的英雄精神。在普通人看来，所谓的英雄是那些取得巨大成就、实现家庭和国家事业的人。事实上，有些总结了《纽约时报》成就、促进历史发展的人也可以被称为英雄，如拿破仑、陈群等。
其中，拿破仑在法国建立了第一帝国，陈群在九品中建立了正制。
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接下来，我们将详细介绍“九品中正制”。
根据历史记载，九品中正制的社会背景是这样的:东汉统治末年，统治阶级内部混乱，君主沉迷玩乐，宦官控制朝廷；统治阶级外，农民拿起武器反抗，历史上被称为“黄巾起义”。不久之后，黄巾起义被镇压。我以为汉朝可以继续统治，但我从没想过各地的诸侯会支持自己的士兵。
有一段时间，汉朝的统治崩溃了，中央政府无法继续管辖这个地方。后来，曹操劫持了天子，命令世界各地的诸侯。就这样，曹操完全控制了国家权力，使汉朝只有“国家”的名义，没有“国家”的实权。从那时起，经过多年的战争和讨论，许多诸侯被摧毁，只有袁绍、曹操和其他几个强大的诸侯。
公元200年，袁绍和曹操在官渡地区进行了决胜战，历史上被称为“官渡之战”。在这场战争中，曹操以少数军队击败了拥有数十万军队的袁绍。最后，在公元220年，曹操的儿子曹丕在全世界的支持和支持下建立了魏国。然而，尽管国家已经建立，但由于长期的分裂和混战，国家制度早已被破坏。
特别是在候选人方面，当时官员的任命没有明确的标准。面对这种情况，陈群提出了“九品中正制”。它缓解了中央政府与世家族的紧张关系，为魏晋实现全国统一奠定了坚实的基础。
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事实上，所谓“九品中正制”，是指在各州县选择大中正，由大中正决定小中正的候选人。请注意，这里的“中正”只是判断人才质量的官方职称，没有实际意义。
当大中正和小中正都被选中时，朝廷会给他们发一张表。这张表是人才调查表。大中正和小中正必须首先将所选人才的相关信息写入表中，如出生日期、是否担任过官职等。之后，对这些人进行评价，并写下他们对这些人的评价和看法。
填写表格后，大中正和小中正会一起检查表格内容是否完整，然后将其整理到官员部。@ 根据表格信息，官员部门将决定晋升和罢免官员。然而，作为一种制度，九种产品中的正制产品必然具有一定的积极或消极作用。在过去，人们普遍认为，九种产品中的正制是一种消极的制度，并不断受到批评。
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那么，九品中正制的出现是好是坏呢？
考虑到各种因素，我们认为九品中正制主要有以下功能：
第一，在一定程度上缓解了魏国成立之初无人可用的问题，结束了当地机构随意任命官员的现状，使官员的选拔和分配有了一定的标准；
2、听取地方官员和人民的意见，在一定程度上反映了民主性质，不仅为建立后代人事制度提供了典范，也向世界证明了中国几千年前就产生了民主思想；
第三，缓解了朝廷与各族的关系，为魏国后来统一中国奠定了良好的政治基础；
4、通过中正的推荐，几乎所有来自世界各地的人才都集中在朝廷，这不仅使得当地机构没有人才，而且导致当地行政效率的下降，使得经济和思想的发展速度跟不上朝廷的发展速度，最终魏国被摧毁；
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五、官员根据中正的评价和意见任用，@ 从某种角度来看，中正控制着官员的晋升和罢免。因此，人们争夺中正或贿赂中正，使自己被评为一官半职。即使是其他部门的官员也只是追求中正的地位，不做实际的事情；
6、随着时间的推移，家族逐渐控制了官员的任命权。后来，这些家族利用自己的权力随意安置贵族进入法庭。这不仅使有才华的人无法重用，而且使官员无法正常工作。最后，出现了“上品无穷，下品无士”的现象。
此外，这不仅催生了门阀系统的产生，而且在一定程度上导致了魏晋南北朝的混乱。
7、本质上，九品中正制只是一种临时应急制度，仅限于魏国成立之初的特殊社会环境。然而，人们并没有意识到这一点，而是使用了数百年。最后，中央和地方政府在人事制度上的矛盾越来越大。
@ 后期九品中正制严重阻碍了社会发展。
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在九品中正制成立之初，评价人物的标准是家庭背景、道德和才能。梁朝史学家沈约甚至说：“这是盖以论人才的优缺点。赵主石勒曾清定九品，石虎也恢复了雍秦二州望族免役特权，但似乎没有设中正之职。北魏初﹑中期九品中没有正制。崔浩曾想恢复分别姓氏的做法，因此被杀。孝文帝改制，班定族姓，九品中正制始立。但自河阴变化以来，这种制度也流于形式。
因此，隋唐以后，皇帝、普通地主阶级和普通人都要求建立新的选官制度，打破门阀士族的垄断地位。
最后，科举制取代了九品中正制，成为中国古代最重要的选官制度。
参考资料：
【魏晋南北朝史】、九品中正制度试释、《三国志魏志陈群传》
为什么九品中正制后期会制约社会的发展？ 这个系统是好是坏