我不明白：北宋官员的读者，让我们给你一个详细的介绍。然后往下看~为什么北宋官员贫穷和虚弱是冗长士兵和冗长官员的错？
北宋曾经被认为是我国经济文化最发达的时期，但这实际上夸大了北宋的经济。事实上，北宋一直被评为贫穷和虚弱。作为一个没有统一的王朝，它一直被北方的辽国压制。后来，它甚至无法控制地方政权。这并不是说北宋不想收复，而是说它不能收复，反复失败，最终在金国的入侵下北宋灭亡。
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北宋的贫穷和弱点不仅仅是宋人没有战斗力。需要注意的是，北宋前五代对外国人的记录是可以接受的。北宋灭亡后，岳飞和其他将军也表现出了强大的战斗力。可以看出，宋代武术家至少战斗力不差。
这不仅仅是文御武的国策，也是中期以后文官驾驭武将的明代。即使在灭亡前几十年，万历三大征的战绩依然不差。
在很多原因中，有一件事经常被谈论，那就是冗兵冗官。北宋的冗余官员在历史上很有名。北宋的官员是古代最多的，雇佣的军队也是古代最多的。也要考虑到北宋的领土远不如汉唐明清，所以他的官员数量更可怕。虽然北宋依靠庞大的官僚获得了大量的财政收入，但所有这些财政收入最终都被庞大的官僚和军队消耗掉了，尤其是征兵制度，几乎耗尽了北宋的财政。
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在这个问题上，宋仁宗利用范仲淹开始了第一次改革，试图减少冗余官员，即裁员。不幸的是，他立即被压制，改革失败了。在宋神宗时代，他重用王安石来避免裁员，而是试图开源和扩大财政收入，这最终导致了新旧党之间的争端，直接影响了北宋的灭亡。
首先，让我们来谈谈北宋为什么会灭亡。首先，让我们谈谈为什么北宋的官员如此之多，以至于那个级别的官员支出最大。
在我们看来，一般来说，要么是最大的基层支出，最大的人，要么是最大的高层支出，最高的薪水，但实际上是最大的中层支出，中层的薪水远高于基层或底层官员，虽然少于高层，但高层的数量远低于中层。
一般来说，中层官员的数量是高层官员的十倍左右，但基层官员的数量只有中层官员的三四倍左右。具体到北宋，可能会有更多的父母可以当官拿工资，但大多数不需要工作的中层官员。
为什么中层这么多？这涉及到高层中层基层的分工。
基层中层高层有什么区别？这不仅仅是等级上的差异，在工作设置上也有很大的差异。基层管理者一般都是简单的管理。虽然琐事很多，但主要是管理和处理事务的功能，而高层管理者则要务虚。除了管理监督，还有研究制定政策和发布政策的功能。但是，高层管理者在制定政策时需要大量的数据，不能直接从基层获取，需要中层总结和汇总基层上传的信息。只有报告才能获得准确的数据，也就是说，除了管理和监督的权力外，中层还将具有大量的数据总结和总结功能。虽然理论上是基层官员，但总结和检查是中层官员。
除了汇总整理数据外，中层还需要处理高层发布的大量任务。虽然需要基层执行，但基层官员仍然是中层官员进行监督和直接管理，基层资源必须通过中层转移到高层。
这意味着什么？它需要大量的新员工。基层官员可以每人兼职。以一个村庄为例。基层官员往往不到十人。每个人都参与管理，必须工作。全职人员较少，全职人员也应参与管理。至于军队，更不用说班长通常是老板，最多加一个副班长。
但水平越高，一人多职的情况越少，专职人员越多。更不用说基层的财务职位了，大量的新职位也不断出现。例如，上一轮提到的监督主要是中层开始出现的。(监督主要是上级对下级玩忽职守的监督，中层可以对基层官员进行监督。这个基层官员直接面对普通人。有必要监督普通人如何玩忽职守吗？理论上，普通人可以对基层官员进行监督，当然，这是监督而非监督。)
还有文化教育卫生。在基层，一个人可能负责。在中层，有一堆部门和官员。他们安排了一堆任务，最终必须在基层完成。基层官员经常抱怨无数的婆婆和无尽的事情。一个人应该负责与一堆上级部门联系。
当然，这对中层来说也是一件无助的事情。基层官员主要是管理和数据记录。中层还需要总结大量基层数据。管理的基层数量越多，需要的人就越多，就越专业。像军队这样简单的上下级关系越多，管理人员就越多，像一万人的军队，事实上，高级管理人员需要数十甚至数百人，而不是想象中的，一个万夫长可以直接管理十个千夫长，然后十个千夫长管理一百个百夫长，一千个十夫长。其实上面会有大量的辅助管理人员，比如参谋、情报官、军需官、军械官等等。
至于政府，更不用说，一般来说，中层官员基本上有三种职能，一种是直接管理人员，但中层也主要是督促基层官员，不能直接取代，但他们有权直接取代基层官员、地方官员、警察部门主要是这些官员。二是专业管理人员，主要总结核对以下数据和材料，发现问题有权向监督部门报告，基层管理也可以提出意见、建议甚至批评指导，但是否可以直接取代基层官员取决于他们的权力是否授权，有时没有授权需要通过第一人做。大多数文化、教育、卫生、金融、工商部门都是第二类。当然，一般来说，大多数官员都有两种类型，这两种类型与基层官员有联系，也就是说，几个部门可能与一个人有联系，并与基层有直接的沟通和指导。
第三类不同于前两类，主要负责监督。基层没有监督官员，基层没有中层监督官员。中层监督将继续对基层进行监督。监督越有效，对基层官员的冲击就越大。
此外，为了与高级管理层建立联系，高级管理层不可能设立少数部门，如外交部门（例如，无论部长如何，都有必要在高级管理层建立，而中级管理层不需要。例如，国家科学院只设立在高级管理层，没有必要在中级管理层建立。）其他部门的中层经常设立部门与高级管理层之间的联系。即使是基层不需要设立的部门，中层也需要设立。
所有这些都扩大了中层官员的团队。如果基层能用十个人管理一千人，到了中层就不可能用十个人管理一万人，往往要几百人才能做到。
那么，有什么方法可以减少这些中层官员的数量呢？减少后能节约资源和成本吗？这是朱元璋下一章的选择。
对北宋的评价是积贫积弱 根本原因是它来自哪里