清朝独特的官员工资制度来自当地的消费或税收。其初衷是通过高薪培养鼓励官员诚信的习惯，避免腐败，因此被称为“诚信”。
雍正可以推广养廉银制度，其中山西巡抚诺岷和布政使年纪大了，这两个人可以说贡献很大。
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雍正登基后，官员腐败问题非常严重。不仅存在财务问题，还存在严重的金钱和粮食损失。雍正在改革的同时，实行了重典和厚薪，试图减少官员的腐败。
清朝作为一个人类社会的王朝，总是要花钱，有各种各样的名字和巨大的数量。有人想问，我不能送礼物，是的，但每个节日，不要送礼物给老板，也想升职致富，这只是一个梦。
雍正实行养廉制度，其实与雍正实行的火耗归公政策密不可分。
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毕竟，在白银熔化的过程中，肯定会有损失，政府必须在纳税的同时弥补损失。至于收多收少，完全由清朝地方政府控制。雍正实行这一制度可以说是对官员的补偿。因为“消费银”不是正税，而是附加税，法院没有规定征收的金额，这导致官员自己做出决定。换句话说，他们说的是数字。
以知县一年工资452，平均下来一个月三两多，县里还有一大群人吃饭，根本不够生活，还得付工资给下属办事。
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一般来说，在雍正朝，由于雍正在实施“养廉银”制度，同时也在实施严格的反腐措施，“养廉银”在清理官员方面发挥了作用，人民的负担也急剧减轻。
但是羊毛还在羊身上，上面得到了好处，下面被排除在外，当小官想要生存的时候，必然会更剥皮人。
雍正为什么要实行养老银制度？ 为什么最后失败了？