魏开国君主魏文侯有什么后人称赞的品质？

魏文侯出生于公元前472年，死于公元前396年，名为魏斯。现在他来自山西夏县，战国时期魏的开国君主。可以说，魏文侯为战国时期魏的百年霸权奠定了基础。公元403年，周王室承认了韩、赵、魏的诸侯国地位，魏成为封建国家。

[img]72729[/img]

图片来自网络

公元前445年，魏文侯继魏恒子之后成为魏文侯。魏国继位时，仍是一个强敌众多、国力薄弱、随时可能被瓜分的国家。对魏文侯来说，可以说是内忧外患并存。魏文侯上任后，采取了大刀阔斧的改革措施，魏文侯是战国时期第一位进行改革的国君。改革的效果非常显著，改革使人尽其才，物尽其用，可以说使魏国的国力迅速增强。

通过对魏国国力的逐步强大改革，雄心勃勃的魏文侯不仅满足了国力的强大，而且不可避免地扩大了领土。魏文侯积极扩张，占领卫国，削弱赵国，打败秦国，打败楚国。魏国的土地面积迅速扩大。魏文侯把他的新政策带到了占领区，受到了人民的欢迎，很快稳定了那里的局势。可以说，魏国的国力在魏文侯统治期间得到了迅速的提升，领土也得到了前所未有的拓展。

魏文侯不仅是一个只能开放领土和扩张领土的封建王侯，也是一个不仅想要领土和人民的国王。魏文侯毫不犹豫地尊敬孔子的学生夏为教师，使魏成为当时的文化中心，吸引了来自世界各地的人才。

魏文侯是谁？是战国时期魏国的开国君主，是战国时期第一代霸主，是文功武略兼备的英雄。

魏文侯变法

公元前445年魏文侯继位后，他觉得魏国的处境真的很糟糕，可以称之为内忧外患。为了使自己的国家强大起来，魏文侯礼贤下士招聘人才。据史料记载，魏文侯胸怀宽广，能改正错误，能从劝告中改变错误。正是作为领导者的这些优秀品质，魏文侯周围很快聚集了一批聪明能干的人才。

[img]72730[/img]

图片来自网络

魏文侯广招人才是为了让魏强大，所以在他人格魅力的启发下，一大批有识之士加入了魏文侯领导的队伍，这些人开始了大刀阔斧的改革。

李悝提出了“选人任能，奖惩分明”的基本国策，使得魏文侯使用了越来越多的人才。这种就业原则使人才得以利用，极大地削弱了旧贵族的特权，使人们能够充分发挥自己的智慧，使整个社会的管理团队拥有大量的人才。

经济上，李悝提出了“尽最大努力”的农业政策，充分利用了广大土地资源，国家在收获年份不降价收购人民粮食，让人民在收获年份享受收获的成果。同时，在灾难性的年份，国库里的粮食按平价卖给人民，让人民避免了痛苦，得到了人民的大力支持。同时，使国库逐渐充盈。在一系列经济政策下，魏国的经济迅速强劲。

在国家治理方面，李悝提出颁布了中国第一部比较系统的法典《法经》，魏带头遵守《法经》的规章制度，使《法经》得到了很好的执行，在稳定政局方面发挥了很好的作用。

在军事上，魏文侯利用吴起进行改革，建立了一支强大的军队——中风，对被选为中风的家庭实行奖励和免税制度，并对有功的中风实行重用和奖励。这使得军队的战斗力迅速提高。

魏文侯实施的改革措施很快取得了丰硕的成果。魏变得强大，成为当时的霸主。其他国家也向魏学习改革。战国时期，一场改革风暴迅速蔓延到各国。

魏文侯的品质

魏文侯是战国时期魏国的开国君主。他带领魏国从一个内忧外患薄弱的国家成为战国第一个统治国家的人。俗话说，“我们应该提前做人”。看到魏文侯的所作所为，我们可以知道魏文侯不是一个简单的人物。历史书上记载了许多魏文侯的小故事，这些小故事大多反映了魏文侯是一个非常迷人和高质量的人。

[img]72731[/img]

图片来自网络

魏文侯平等对待任何人。他不尊重他，即使他和一个低级的小官员约会，即使当时已经下雨了。这就是魏文侯，对任何人都有信心，尊重第一。正是这种品质使魏文侯受到越来越多人的尊重和尊重，越来越多的人自然会聚集在他周围。这些人尊重魏文侯，信任魏文侯。这样一个善于积累人气的人，自然会取得成功。

魏文侯也是一个善于听取别人意见的人。即使这些意见违背了他的意思，即使这些言论让他不高兴。魏文侯也可以放低姿态，知道自己的错误，改变错误。他不会因为自己的地位和身份而感到不快和愤怒。善于接受建议可以说是魏文侯作为君主的一个非常重要的品质。

魏文侯也是一个有礼貌的下士。从魏文侯拜子夏的老师可以看出，魏文侯完全可以做到这一点。正是这样，魏文侯才能赢得人才的粉丝，魏国才能成为战国初期各国的文化中心。从这个角度可以看出，魏文侯也是一个有远见的人，有着长远的战略眼光。