战国时期,人才流动现象频繁发生,也被描述为“朝秦暮楚”。陈云在这方面很有名。他经常在秦楚之间跳槽,在楚国工作一两年,然后去秦国混。没什么。这当然是当时人才流动制度宽松造成的,也和陈云自己的智慧有关。
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有一年,陈云离开楚国去秦国工作,著名顾问张毅看不见,对秦王说:陈云男孩忠诚度不好,经常把我们秦国的情报卖给楚国,和这种人一起工作是我的耻辱,我不想让他成为我的同事,“仪器不能从事”。请问他下次想去哪个国家工作,如果你想去楚国,干脆杀了他。
张毅先设局,等陈云钻。当陈云看到秦王时,秦王给了他一套,问他想去哪个国家。只要你说,我们秦国就会为你准备车马,提供交通便利。
结果,陈云也没有回避,直截了当地说:“愿意。”秦王说:张毅没有猜错,也没想到,你还在想楚国。这意味着张毅怀疑你的忠诚度是对的。
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陈云一点也不慌张。他首先解释了他频繁跳槽的真正原因。这是张毅和张毅在诸侯国之间实施的连横政策。事实上,“顺王和(张)仪的政策”也提醒秦王,我被命令这样跳来跳去。别忘了国王。这也是对初衷的强调。老板指挥下属卧底。下属的行动自由度太大了。很长一段时间以来,就连老板也不确定卧底的忠诚度。此时,卧底强调原始任务是必要的。
然后,陈云举了一个例子,说:楚国有人娶了两个妻子,有人取笑他的大妻子,被严厉谴责,这个人取笑他的小妻子,但小妻子很高兴拒绝。楚国人死后,调戏楚国妻子的人愿意娶一个拒绝他的大妻子。原因很简单,可靠,忠诚度很高。
陈云把这个故事转移到了他和楚国的关系上。他说:“今天,楚王贤能知道是非。如果我经常向楚国透露秦国的情报,并且经常以国情输给楚国,楚国的国君也会看不起我,他们的大臣也会怀疑我。他们不会相信我的忠诚。我用情报取悦楚国,但恰恰相反,就像迎合调戏者的楚国妾一样,它会被楚国的君臣唾弃,我还能在楚国立足吗?楚王必不留臣”。
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秦王一听,明白了陈云的意图,就不再怀疑他,张毅也恢复了对陈云的信任。
忠诚,有时不仅用行动表现出来,还用言语表达出来。
心机秀!战国时期经常跳槽的谋士们如何表现出忠诚?