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赵匡胤登基后,他是怎么讨论功行奖的?为什么功赏之间有反比关系?

公元959年,周世宗柴荣去世,七岁的周恭帝柴宗训即位。赵匡胤在殿前被检查,归德军节使他掌握了与禁军高级将领石守信和王审琦的军权。

19960年正月初一,有传言称契丹与北汉南下攻周,宰相范质未辨真伪,迫使赵匡胤率领军队北上御敌。周军前往陈桥驿,赵匡胤和赵普秘密策划,发动兵变。所有将军都在赵匡胤身上加了黄袍,并把他当成了皇帝。随后,赵匡胤带领军队回到开封。首都守将石守信、王审琦开城迎接赵匡胤入城,胁迫周恭帝禅位。
赵匡胤即位后,改国号为宋,还是开封的。每个人都必须授予节度使位号。

兵变一周后,正月十二日,赵匡胤开始讨论功行奖励。石守信、高怀德、张令铎、王审韬、张光翰、赵彦徽等人发现自己升职了。石守信任归德军节度使、侍卫马步军副都指挥使;高怀德任义成军节度使、殿前副都点检;张令铎任镇安节度使、侍卫亲军马步军等候;王审琦任泰宁军节度使、殿前指挥使;张光翰任江宁军节度使、侍卫亲军马军指挥使;赵彦辉任武信军节度使、侍卫亲军步军指挥使。

这些晋升有三个特点:都是赵匡胤的心腹;他们都在陈桥兵变中立功过;在保留禁军职务的同时,他们被封为节度使,给人一种高权重的感觉。这时,赵匡胤只是暂时利用和笼络这些人。在平息泸州李筠和扬州李重进的叛乱中,这些手中有兵的节度使他们发挥了重要作用。

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“文武近臣、禁军大学袭衣、犀玉带、鞍勒马有差。赵匡胤的论功行赏体现了内外的其他原则。采用人事安排的普遍原则,当石守信等有功之臣被重新奖励时,其他人的心理可能会产生不平衡感,不利于新兴宋帝国的稳定。因此,在控制奖励规范的同时,有必要将奖励行动扩大到更广泛的人群。给“文武近臣、禁军大学”的赏物是袭衣、犀玉带、鞍勒马等物品,不涉及加官晋爵,意思是奖励不同等级,赵匡胤的人事工作可谓是家。

正月十九日发生了重头戏。这一天,赵匡胤封慕容延钊为殿前点检,同中书门下二品,成为使相。殿前都点检是殿前司的最高长官,是赵匡胤自己之前的职位。赵匡胤对慕容延钊的奖赏远远超过了石守信等有功之臣——慕容延钊不是赵匡胤的心腹。赵要求他带兵渡过黄河,然后才敢发动兵变。那为什么赵匡胤要做出这样的人事安排,难道不怕石守信等会产生心理不平衡感吗?

事实上,赵匡胤的安排有两个考虑因素。一是宋帝国新建,六州李筠、扬州李重进随时都有叛乱的可能。慕容延钊驻扎在河北,地理位置举足轻重。若引狼入室或与叛乱部队遥相呼应,将对新兴宋帝国造成重创。@ 赵匡胤必须厚结慕容延钊,以防后患。第二,就像对石守信等有功之臣的奖励一样,赵匡胤的人事安排也实行了“先给后取”的原则。李筠叛乱平定后,慕容延钊被节度任命为“诏还禅州”,这实际上是不让他来京做殿前司的最高领导人。建隆二年(961)闰三月一日,慕容延钊的殿前点检一职被解除,“迁为山南东道节度,西南兵马部署”——只能在当地做一个节度。赵匡胤之所以这样做,是因为六州李筠、扬州李重进的叛乱已经平息,可以腾出手来对付慕容延钊。此后,宋帝国不再设殿前点检一职,赵匡胤终于解除了兵变可能产生的土壤。

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正月二十二日,赵匡胤瞄准了赵普、吕余庆、刘熙古、沈义伦、李处云等智囊团。在功行奖中,赵匡胤给了刘熙古和赵普一个建议
讨论医生,吕余庆为事中,沈义伦为户部郎中,李处云任枢密承旨。在此,赵匡胤的论功行赏变得微妙起来。若说功,赵普功莫大雁,正是他献计,劝赵匡胤仿效九年前郭威发动兵变的故伎,以陈桥兵变的方式实施上位。赵普不仅提出了建议,还制定了营造兵变时氛围、把握时机、评估风险、内外接应和善后处理的计划。可以说,赵普在陈桥兵的成功中起着至关重要的作用。即便如此,他得到的奖励也只是正四品下,掌嘱得失的官职右嘱大夫。与此同时,赵匡胤完全留住了后周的高级官员。他封周恭帝为郑王,迁居西京洛阳;前宰相、王溥分别加侍中司空,继续在新朝重用。尽管是论功行赏,但功赏之间却完全呈现出一种反比关系。赵匡胤的安排是什么样的机心?

原因很简单,就是后周文武官员的心需要安抚。前总理的范围和王溥安排的位置关系到新朝政局的稳定。正是鉴于前总理的范围和王溥在新朝稳定过程中的重要性,赵匡胤才加入他们为侍中司空,让他们继续在新朝重用,从而稳定人心。

然而,赵匡胤并没有对待他的智囊团。由于赵匡胤智囊团成员原来的官位很低,不可能一步到位晋升为朝廷要职。因此,他采取的对策是名实不符——赵普虽然名气低,但实权掌握。比如赵普当时实际控制了枢密院作为枢密直学士。同时,赵匡胤免去了范质和王溥的参知枢密院事兼职。虽然他们分别为中学和司空服务,但他们实际上是明升暗降。

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这样的升降还在继续。随着时机的成熟,赵匡胤的褒贬意图越来越明显。建隆元年六月平定李筠叛乱后,赵普被提升为枢密副使,进一步掌握枢密院大权。建隆三年十月,宋帝国局势完全稳定后,赵匡胤罢免了后周时期的枢密使吴廷佐,将赵普提升为枢密使,李处云为枢密副使,从而完全控制了枢密院的权力。乾德二年(964)正月,赵匡胤将留下的三位宰相、王溥、魏仁浦同日罢相,从而完成了全新的人事更替。

事实上,赵匡胤人事安排的机心有很多值得称赞的地方。他对原殿前都点检张永德的处理堪称大手笔。李重进和张永德被称为宋帝国的心腹大患。不只是他们后周皇亲国的身份,还有他们都是带兵的。赵匡胤处理李重进的模式是武力镇压,这是他反宋的原因和借口。然而,被周世宗改任节度使后,张永德却不轻举妄动。对赵匡胤来说,这不是一件好事。张永德看起来像哑弹,但实际上是一颗定时炸弹。他可能什么时候爆炸——他不能在没有合适理由的情况下杀死他,否则会波动宋帝国人民的稳定。两难之下,赵匡胤的对策是严格监视,赏防并举。为了收买人心,他在奖励功行时奖励了张20万元。同时,宣布张永德由忠武节度使改为武胜节度使。这样,他的驻地就不得不从离东京很近的许州搬到比较偏远的邓州(今河南邓县),不再对京城构成直接威胁。据《宋史》记载,张永德“尽太祖朝而恩不替”。这说明赵匡胤终生对他持冷淡态度。赵匡胤的人事安排应该说是“严密监视、赏防并举”这一八字方针,确保了北宋帝国的安全,起到了很大的作用。


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