为什么赵武灵王登基要增加新职位？新职位有什么好处？

赵肃侯死，子武灵王立；置博闻师三人，左右司过三人，先问先君贵臣肥义，加其秩。

【译文】

赵死后，儿子即位为赵武灵王；设立“博闻师”的官职三人，以及设立左右司的官职三人。即位后，先问候先王的贵臣肥义，增加了他的工资。

材料中的赵武灵王是后来开始赵“胡服骑射”改革的雄主。当他的父亲赵苏侯为此工作时，他不断向外界用兵，领导着对魏的联合攻击，成为当时的新霸主。赵苏侯死后不久，魏、楚
、秦、燕、齐联合出兵，以参加赵肃侯葬礼的名义等待机会谋杀赵国。但最终，它失败了。原因不排除16岁的赵武灵王处理得很好，这使得五国找不到机会。

但是赵武灵王还有很长的路要走。从后人的角度来看，历代所有有才华横溢的君主都离不开一群顶尖人才的帮助。君主一旦死，新继任的君主往往很难压服这些有能力、有声望的老臣，必然会有一段时间是弱者。现在刚登基的赵武灵王正面临着这样的局面。

这时，根据材料，赵武灵王做了两件事。第一件事是“三个博客老师，三个左右老师。”赵国朝堂有一个萝卜和一个坑。如果你想提拔和安置一个人，你必须移动另一个人。赵武灵王登基，对各方势力了解不多，贸然动人很不好。@ 既然现有的位置不能动，那几个新的位置。

为什么要设置这三个职位？这背后有什么意义？

1.诱饵试探

多出来的位置，算是赵武灵王的近臣，基本上每天都能和赵武灵王接触。以后一旦朝中有座位出缺，赵武灵王很有可能会优先考虑身边的人。

领导周围的这个位置一直都很抢眼，权力可能不大，但靠近领导，可以利用领导的势力和权力为自己谋利。在古代，王子和皇帝周围有类似的位置。只要这个位置卡在上面，将来只要没有大问题，就会有钱有贵。

这些职位的出现相当于凭空多了一块蛋糕，愿意上来分一口。事实上，从某种意义上说，它是对赵武陵王表示忠诚和态度。看来这些职位可能不重，位置轻，但会影响未来的政治格局。蛋糕太大了，想吃的人太多了。当然，我们应该有一些竞争和利益交换。

通过分配这些位置的过程，赵武灵王可以观察朝堂内部的情况。

2.权力切入

大多数时候，权力的体现是你说话，有人听，你让有人做事。如果没有人愿意听你的，按照你的意思去做，那就叫你没有权利。

赵武灵王面对这个老臣能叫什么动吗？叫什么动会敷衍吗？赵武灵王不知道，也不确定。在这种情况下，然后利用新职位的建立，安排相关人员为自己工作。

这就像汉武帝时期的内外朝。如果外朝使用不愉快，就要建立内朝，让内朝按照自己的意思办事。这也像明朝。文官集团实力雄厚，皇帝很难做点什么。然后重用太监，提拔太监，让太监为自己工作。

新职位的建立实际上是为了使他们的权力能够向下延伸。在向下延伸的过程中，它将不可避免地遭到相应的抵制。此时，作为上级、领导人和君主，他们可以以超然的地位作为裁判，保护那些符合自己利益的人，并清除那些不符合要求的人。执行人只是一个大臣，即使他输了，他也可以处理大臣。

但是，如果上级、领导、君主自己去和臣子打架，赢了就没意思了，输了就更丢人了。

3.消息打探

从三个职位来看，博闻师、左右司过，前者类似于老师、秘书、智囊团，后者类似于建议者。他们的设置可以为赵武灵王提供大量的信息，并具有耳目一新的功能。

肥义的态度是什么？

肥义这个人，是赵肃侯的贵臣。什么叫贵臣？在《 “韩非子”中提到的“韩非子”
贵臣，爵尊，官大；重臣，言听力多。”意思是功劳高，职位高。简单来说，职位高，权重影响大。对于赵武灵王来说，场面是他的威望没有建立，朝廷有贵臣，主弱臣强。

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此时，赵武灵王对肥义表示尊重。赵武灵王有这些考虑因素。

第一，表示尊重，稳定肥义。给肥义高贵的待遇，让他亲近赵武灵王，同时顶在前面对抗其他大臣，为自己分担风险和压力。

第二，不要过早发表声明。凡是先问肥义的意见，让肥义提出实施建议，实施好，赵武灵王和肥义好，实施不好是肥义的问题。肥义相当于一堵防火墙，以避免错误的决策影响自己。

@ 多听多学。也许赵武灵王有自己的看法，但毕竟他还年轻。少说话，多听多看是最好的学习方式。肥义是一个很好的学习参考。

【启发】

齐宣王登基，通过召回田忌来平衡政府，确保他的权力稳定。毕竟他30多岁，当王子多年，有一定的威望。

然而，赵武灵王只有16岁，场景相似，但他不能这样做。赵武灵王的问题实际上与我们未来可能遇到的问题相似。这是一个年轻员工晋升后如何开展管理工作，特别是管理老员工。