在古代，科举考试作为人们实现人生价值的一种手段，当然不仅仅是高分才能胜任。官员的选拔与国家的命运有关。在唐代，除了考试前的考试排名外，你还需要有人推荐你成功成为一名官员。下面是一个详细的介绍，让我们来看看！
说到“高考”，似乎是现代人的专属。事实上，中国古代1300多年的科举考试也是一种“高考”，但与学历和官职相关的科举考试更像是“高考+公开考试”的结合。
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在以科举制度为主体的中国官员选拔制度中，考试是最基本的环节。通过科举考试，世界上所知道的人都是幸运的，到处都是沮丧或中举的悲剧人物。有寒窗苦读的痛苦，有层层考试的无奈，有去北京赶考的艰辛，但古人对科举还是有很好的期待的。
杨迪皇帝以前没有说过“考试”。当时实行九品中正制，选人任能主要靠内推，大家靠“拼爸爸”和“拼关系”当官。公元602年，杨迪皇帝成立进士科，通过考试选拔人才，这是考试兴起的源泉。虽然学生们讨厌它，但它为当时的知识分子打开了一扇晋升之门。
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类似于人们需要经历幼儿园、小学、初中、高中等学习阶段，古人也需要通过学校学习。古代的学校分为大众化的私立学校、高端点的学院，以及光听名字就知道高大的国子监。在漫长的学习之路之后，还有更长的考试之路等待着古人。先说国子监的学生，他们叫监生，在一些朝代，比如明初，监生可以直接当官。然而，更多的时候，他们仍然必须先参加考试，但他们可以直接从乡镇考试开始，这相当于推荐一级。普通学生必须从最低水平开始。童试、县试、府试、乡试、会试、殿试，光听到这些名字就醉了！幸运的是，通过层层考试，他们会经历学者、举人、进士、状元、榜眼或探花的身份变化。这些考试也为他们开辟了晋升渠道。一举成名，为官为宦，光宗耀祖，都不叫事！
唐代初期，考试不仅要看成绩，还要求名人推荐。去北京参加考试的考生也要拜码头找靠山，这样才能被人看懂。在古代，科举考试的录取人数远低于现在的高考。比如宋神宗，参考人数10万，录取人数只有300-400人，科考出身人数少，一般会重用。
唐朝时期，入仕官除了考试还需要什么推荐？