养廉银是清朝特有的官员工资制度。自1723年成立以来，该工资制度的初衷是通过高薪培养鼓励官员诚信的习惯，避免腐败。因此，它被命名为“养廉”。让我们详细介绍一下。让我们看看！
养廉银的来源来自当地的消费或税收，所以根据各地的财富，养廉银的数额是不同的。一般来说，养廉银通常是工资的10倍到100倍。比如台湾省巡抚刘明川的年薪是155两，养廉银的年薪是1.2万。台湾省总兵年薪672，军事加1442，养廉银15002。
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养廉银是中国清朝特有的官员薪酬制度。建立自清代宗雍正元年(1723年)以来的薪酬制度，旨在通过高薪培养和鼓励官员的廉洁习惯，避免腐败，因此被称为“养廉”。
清初公务员的工资标准是根据万历《大明全典》制定的低工资制度。知县“月薪三两，一家一天吃饱吃饱，喂马，一月工资不到五六天”。
因此，在康熙末年，几乎没有官员，甚至康熙本人也不完全反对官员的腐败。雍正元年（1723年）专门设立了廉价银行。“因为官员贪污赃物，他们经常听到这个名字。顾名思义，他们想成为廉洁的官员。”“知道大臣的财富是不够的，所以他们决定在中外支持廉价银行。当他们年轻的时候，他们不会享受上面的珍宝。”。廉价银的来源来自当地的消费或税收，所以根据各地的财富，廉价银的数量是不同的。
一般来说，养廉银通常是本薪的10倍到100倍。光绪《清会典》记载:总督13000-20000，巡抚10000-15000，布政使5000-9000，按察使3000-8444。比如台湾省巡抚刘明川年薪155银，养廉银1万银。
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台湾省总兵年薪67两银，军事加给144两银，养廉银1500两银。“都部年薪、马干、养廉银4492，总薪1000，马干、养廉银1922，外委养廉银362，增加各兵加薪银9522耳，共需银460多两。”。
养廉银并没有完全解决官员的生计问题。一般来说，北京官员没有足够的银钱收入，这取决于当地官员的冰和炭。李慈明在日记中说：“北京官员不能自己生存。每当官员进入首都时，他们都会考虑世界和乡村的友谊，并设法攀援。曾国藩担任翰林院审查后，家书提到:“男人现在的景色越来越尴尬，只是工资和银继续下去，冬天看外国官方案例寄炭资，今年勉强支持。到明年，筹画就更难了。”
另一方面，养廉银、助官的奢侈，张集馨从道士晋升为检察官，后来在北京见面的费用是:“不要尊重军机大臣，每处400金，赛鹤汀不接受；上下两班，张静，每人16金，如有友谊或通讯折扣，100、80金不等；六部尚书、总宪百金、侍郎、大九卿五十金，以次减少；同乡、同年、年家庭背景好，总行社交，共享不尊重1500多两。”
《清代文献通考》批评:“越丰越累越重，知有私，不知有公。纵倍给工资，年增经费，如何弥补人的挥霍，空利小民的负担”，这就是“既厚又奢侈，奖励随之增加，服用时奢侈过度。”此外，晚清财政困难时，工资、银行和清洁银行往往停止支出，官员们“以养廉为借口，肆意侵渔”。
作为清代独特的工资制度，养廉银是如何创造的？