谁是汉高祖刘邦周围的人？刘邦为什么善于用人？

刘邦身边的人

刘邦能打败项羽，不是因为他自己的能力有多强，而是因为他顺应了历史潮流，懂得运用身边人的才华，能虚心接受建议。帮助刘邦争霸世界的英雄有三个，分别是韩信、张亮和萧何。没有这三个人，刘邦想要得到世界，无异于梦想。

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韩信，汉初名将，秦末农民起义时，投军项梁大军。项梁死后，他继续跟随项羽，但没有被重用。韩信独自出走，投奔刘邦的汉军，因为项羽多次否认自己的建议。来到刘邦手下，刘邦对这个背叛自己主人的降将没有多少好感，也只是为他安排了一个小小的官职。感觉前途渺茫的韩信，一夜之间独自骑马出汉军大营，准备投奔别处，后来被萧何追回，这就是萧何月下追韩信的故事。后来，在萧何的劝说下，刘邦开始重视韩信，韩信的才华也得到了很好的发挥，不到几年就被刘邦崇拜为将军。

张亮，一个能忍受的天才，面对国家的仇恨，他可以忍受。他选择做那伊尹，而不是坐在荆轲身上。刘邦之屡败屡战，离不开张亮的劝阻。

萧何，刘邦最早的顾问，也是他。只有这样，刘邦才能得到韩信，一个无与伦比的英俊天才。当刘邦为世界而战时，他总是放心地把自己的后据点交给萧何照顾，萧何从未让刘邦失望过。

韩信、小何和张亮都是古代罕见的天才。古代有才华的人脾气暴躁，刘邦能忍受这些人的脾气。这是一种天赋。刘邦做到了，刘邦做到了。只有在周围人的帮助下，刘邦才能建立一个有400年历史的大汉帝国。

刘邦善于用人

刘邦从一个一无所有的小亭长，到最终赢得世界霸权，离不开身边有很多人才。与项羽相比，刘邦最大的能力就是善于用人。他可以让他周围的人发挥最大的作用。

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刘邦用人有八大特点，即知人善任、不拘一格、招降纳叛、不顾前嫌、坦诚相待、用人无疑、功行奖励、暗中控制。

知人善任，首先要知己知彼，然后才能知人善任。刘邦是一个有自知之明的人。他知道自己的才能比不上身边的人才，但他知道把这些人放在什么样的岗位上，最大限度地发挥自己的价值。这就是知人善任。

例如，刘邦可以对周围的人不拘一格。有一天，刘邦和韩信聊天，刘邦问韩信：“如果你让我带兵，你觉得多合适？如果是你，你能带多少？”韩信回答说：“如果是你，十万士兵就可以了。至于我。当然，越多越好。”。刘邦听了这些不道德的话，笑了。

刘邦周围的许多人都是从项羽的营地中叛逃出来的。刘邦不关心他们的前任，并根据他们的能力安排相应的职位。刘邦尊重降将，也尊重他。对于那些冒犯他，后来为他工作的人，刘邦不顾过去的嫌疑，在得到世界时，他也像一个普通的英雄一样受到奖励。

当然，为了防止下属反叛，刘邦也会对周围的人产生怀疑，但这种怀疑不会表现在他的脸上。对于那些被他怀疑的人，他会加强监控。一旦有麻烦，他会采取行动。

一个好的领导者不仅要有才华，还要善于利用身边有才华的人。后者比前者重要得多。