众所周知，作为历史上的女皇帝，武则天很有名。除了她的智慧和勇气，她在一个等级严格、崇尚血统和武力的男权社会中获得了21年的至高无上的权力。最重要的是她理性的就业理念。
那么，在哪里可以找到国家需要的人才呢？以及如何使用它呢？为此，武则天在执政期间形成了一套选拔和使用人才的机制。
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武则天就业主要是通过完善和发展科举制度来培养和选拔人才。之前的科举考试分为常举考试和制举考试：所谓常举考试是经常举行的考试选拔制度，包括进士、明经、明法、明书、明算、秀才等科目；制举考试是皇帝的临时科举考试，不常举行。武则天不仅增加了常举的难度，制举的次数，而且后来还建立了殿试和初设武举。从那时起，在考试群体中，除了大量的舞蹈和墨水学者外，还出现了一批勇敢的舞枪，这表明了武则天时期科举制度的蓬勃发展。何知章、张九龄、张说等后来参与盛唐建设的人，在这一时期都是金榜题名，我们也可以说武则天其实是盛唐的开拓者。
武则天任官，赏罚分明。首先，她可以破格用人，甚至鼓励有才华的人推荐自己。她不仅严格监控中心的官员，而且对以下官员也有严格的要求。她甚至以农业是否发展为奖惩地方官员的标准。她规定辖州县“田野垦垦，家有余粮”，官员升奖；如果“政治恶劣，户口流动”，必须加以处罚，轻者降薪，重者随时免官。武则天时期的经济发展，为后来的繁荣奠定了坚实的物质基础。
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武则天除了重视这些建议、监察官、法官等外，最依赖的是首相。据统计，在他的政治期间，共有75名首相，包括姚崇、裴燕、狄仁杰等，其中最依赖的是狄仁杰。
然而，俗话说，没有人是完美的，武则天也不例外。她在就业方面也有重大过失，即重用酷官，连无辜，制造了许多不公正、虚假和错误的案件。应该说，为了建立和巩固武周王朝，她非常有必要在某个阶段使用酷官来压制政敌。错误在于她的抑制机制不强大，政治执法官的权利太小，导致了许多不公正的案件。然而，后来，当她认为武周政权已经完全巩固时，她开始采纳大臣的意见，杀害酷官，平反冤假错案。
更有价值的是，当时武则天对自己制造了许多冤假错案感到内疚，认为自己应该承担主要责任。因此，在退位之前，她发布了八次减狱和洗冤的诏书；后来，她还派道士胡超在嵩山极峰投放了一份除罪金简，上面写着“大周国主吴赵，好乐真道，长生不朽，中岳嵩高山门，投资金简，乞求三官九府，除武赵罪名。金简现藏河南博物院。
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说了这么多，标题中的答案就要出来了。武则天之能掌权世界这么久，靠的是关注和珍惜人才。不排除她缺乏就业机制，但总体效果还是有的。所以北宋历史学家司马光在评价她的时候说:“以刑赏之柄控制世界，以政治为己出，善于理解和判断，所以当时英贤也是为之用的。”
揭秘:武则天能掌管世界的根本原因