什么是张居正提出的[考试成绩]？效果和结果是什么？

中国古代历史上有许多针对官员的考试制度，如“计划”、“京察”等。，在一定程度上净化了官场氛围，促进了政府的诚信。在明代中期张居正的改革中，有一项“考成法”曾罢免全国30%的官员，可见其“威力”之大。下面我们来介绍一下整个著名的“考成法”。

张居正上疏请行在内政方面提出了著名的考成法， 政策是“尊重主权，教官职务，行奖惩，一号令”。裁掉政府机构的冗员，整顿邮传和全政。
最后，明神宗批准了他的请求。

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事实上，明朝开国皇帝朱元璋出身底层，非常重视官治问题。明初，就有了评估官员政绩的制度。根据明朝制度，北京官员每六年
“北京检查”一次，地方官员每三年制定一次“计划”。这些措施是对官员在任期间的成就和行为进行盘点和对质。好人有机会继续晋升，不端行为将受到相应的惩罚甚至罢免。但由于种种原因，明代官员治理腐败，法律法规不好，这些制度大多流于形式，实施无异于走过场的“面子工程”。即使有效，也会被一些权臣控制，成为争夺权力的工具。鉴于官场的种种混乱，万历初年成为首辅，执掌大权的张居正建议实行“考成法”。

考试方法的主要内容是六部和都察院为其官员应办的事务设定期限，并分别登记在三本账簿中。一本由六部和都察院作为底册，一本送到负责纠察的六科，一本呈内阁。六部和都察院按账簿登记，逐月检查所属官员承担的事项，每完成一件必须登记一件，否则必须如实申报。六个科目也可以根据账簿登记，要求六个部门每六个月报告一次执行情况，并对违者限制进行讨论。最后，内阁核实了六科的检查工作。六部、都察院、六科任何一个环节都有隐瞒错误的，应当给予相应的制裁。

考成法实施后，立即可见成效。万历三年(1575年)发现各省抚按官名下共有237起未完成事件，抚按诸臣54人。凤阳巡抚王宗沐、巡逻张更化、广东巡逻张守约、浙江巡逻小林，未完成事件数量过多，罚款三月。朝廷规定，万历四年(1576年)，地方官员征赋不足九成者将受到处罚。12月，据户科报道，山东有17名官员，河南有2名官员因地方官员不到90%被降级，山东有2名官员和河南有9名官员被辞退。据统计，在张居正当政期间，裁革冗员约占官员总数的十分之三。虽然这个数字不可避免地被夸大了，但它的影响是可以想象的。

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张居正的“考成法”裁掉了大量效率低下的官员，大胆提拔新人才，使万历前期的政局焕然一新。然而，由于这一制度的严格性，官僚集团对此表示不满。张居正去世后，考成法被废除。

什么是张居正提出的[考试成绩]？效果和结果是什么？