魏晋南北朝时期，政治形势的总体特征是:分裂而不统一，动荡而不稳定。隋统一后，针对前一时期的积弊，进行了多方面的改革:
一是建立三省六部中枢管理体系。
在整个官制系统中，北周模仿周礼的六官制度，实行秦汉魏晋以来的传统官制。这就是《隋书百官志下》所说的：“高祖既受命，又改周六官，其名称，多依前代之法。"在中央机构，宰相(相国)这一特殊官职被废除，三师三公虽然置之不理，但也没有实权。把中央政务集中在皇帝的秘书团队——三省。尚书省下属列曹统一分为六部。将集书省并入门下省，将门下省管理皇室生活的事务划归新成立的殿内省，使门下省真正成为高级政府机构。内史省(即中书省)废除内史监一职，保留内史令。以尚书省的命令、仆人射击、门下省的纳言、内史省的命令为宰相，但有时以三省长官以外的官员尚书、黄门侍郎、御史医生加上“参掌朝政”、“参掌机密”等称号是宰相的职务。这些做法的主要目的是将朝政实权集中在皇帝手中。
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二是建立十二卫兵管理体系。中央政府不置都督中外军事、中领军、仁护军等高级武官。开皇中，置十二卫，统领禁卫兵。后来改为十六卫，其中十二卫分领全国府兵。十二卫各置将军一人，将军两人。这个时候，将军不是最高指挥官的职位，只有管理和训练的权利。战时皇帝任命后，可以指挥临时征兵。
@ 地方机构裁并，实行州、县两级制。魏晋以夹。地方机构的设置既滥又多。开皇三年，采纳河南道行台兵部尚书杨尚希的建议，废除县一级、存州、县两级。隋书·杨尚希传说：“今天的郡县，倍多于古，或地无百里，数县并置，或户少于千，二县分领。具僚以众，资费日多，吏卒倍，租调岁减。清干良才，百分之一，动须数万，怎么能找到？所谓民少官多，十军九枚。...今天要闲着，小到大，国家不亏粟丝，选举容易得到贤才....皇帝见而嘉之，于是遂罢天下诸郡。“杨帝时，又改州为郡。自隋朝以来，州、县已成为同级机构的不同名称。
第四，废除高级长官自辟僚属制度，官员任命权集中在中央政府。《通典·选举典》说:“当时的制度，如果尚书举其大人物，侍郎栓其小人物，六品以下的官员将由咸吏部掌管。自然，国内一命以上的官员没有复辟部门。”隋朝从九品到一品的官员被称为流内，不进九品的官员被称为流外。北京师事务所的官员大多是流外官员。
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第五，废除九品中正制，实行科举考试制度。《通典·选举典》说:“隋氏罢中正，选本土歌曲，故里阁没有豪族，井邑没有，衣冠没有，人不土，北京没有。”《唐会要·制科举》还说:“场帝继承繁荣，改变前法，置入士等科目。”这里的金石科目是考试科目，而不是观察科目。
六是加强对官员的管理和监督。隋文帝严惩贪官污吏。他经常派亲信侦察内外百官，甚至秘密使人贿赂官员。如果他们被接受，他们会立即处死。开皇十七年，诏令长官对犯有过失的属吏，可以杖罚。其诏日：“分职设官，共理时事，班位高低，各有等差。若所在官员不相尊重，多自宽纵，事难克举。...其司论属官，若有罪犯，听律外决战。“
与前朝相比，隋朝的官制有哪些改革？利弊是什么？