作为直接隶属于朝廷中心的官员，北京官员与普通地方官员有很大的不同。与任何一方的地方官员不同，北京官员一年四季都站在天子的脚下。既有好处也有坏处。
优点是靠近朝廷中心，皇帝可以有更多的机会了解，将来可以被送到重要职位。缺点是北京有很多亲王大臣。
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虽然清朝的北京官员数量占官员总数的一半，但大部分都是低级官员，只有少数是一、二级官员。清朝把大部分皇室王子集中在首都。
@ 对于普通的北京官员来说，这些人都负担不起。他们的身份往往很尴尬。除了身份的尴尬，清朝北京官员与当地官员之间最大的差距是薪水的差异。
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为了防止地方官员的工资不足，他们拼命寻找下属和人民，清朝为地方官员设立了大量的养老金。与正式工资相比，养老金的数量可以达到正式工资的数百倍。
比如江苏巡抚的正式工资是1552，但是养廉银的数量是1200。与地方官员相比，清朝京官的工资非常有限。
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清朝北京官员的工资制度最早是延续明朝的工资制度。然而，为了适应形势的变化，清朝自顺治八年以来一直在调整官员的工资。根据清朝《家庭规则》的记载，清朝北京官员的工资，无论是满族还是汉族，都按等级分配。
一品官员，每年1802；二品官员，每年1552；三品官员，每年1302；四品官员，每年1052；五品官员，每年802；六品官员，每年602；七品每年452，八品每年402，九品每年31.52。
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除了薪水，清朝官员还可以得到与银相等的陆米。银两加陆米。对于一个普通人来说，这实际上是足够的生活。对北京官员来说，这实际上是非常紧张的。除了养家糊口外，他们还必须处理各种人际交往，并在官场送礼物。
虽然有不送礼物的清官，但这在清朝是非常罕见的。此外，为官员服务的轿夫、门房、仆人、衙门门房、仆人也应按节日奖励。@ 清初的京官，日子还是比较苦的。当时很多京官都想外调赚钱。
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康熙时期的皇家历史赵聪指出，官员们“一月的工资不到五六天，还有20多天的饥饿。”（一个月的工资只够五六天，剩下的20天，喝西北风吗？）然而，当时国库缺钱，这一观点没有被康熙皇帝采纳，北京官员的工资仍然保持不变。
直到雍正年间，才再次调整，给首都各部门的堂官加倍工资。然而，其他低级官员没有机会享受这种待遇。乾隆年间，国库丰富，首都所有大大小小的官员都能拿到双倍的工资。
此外，除了工资，北京官员还可以获得一些额外的收入。每月可以收到的公费和“印结银”。公费也按级别支付。
内阁大学士，左都御史，各部尚书，一个月五两个。内阁学士一个月四两个，至于普通的低级北京官员，一个月一两个左右。虽然这两个数额都不算太高，但如果是平时生活节俭的北京官员，可以用来养家糊口。
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当然，如果是那些高水平的北京官员。如果地理位置重要，参与中央事务，可能会受到当地官员的贿赂。这种公开贿赂被称为“炭尊”、“冰敬”。
是地方官员在冬季和夏季贿赂北京官员。这种贿赂是朝廷默许的。然而，除了高级北京官员外，其他低级北京官员获得这笔钱的机会非常低。然而，以上都是雍正康熙时期北京官员的收入。清末，北京官员的收入开始大幅下降。
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清末，多次战败赔偿，使国库完全被掏空。朝廷别无选择，只能开始削减北京官员的工资。咸丰六年，文职北京官员中，一二品官员的工资只有70%；三四品80%发放；五品到七品，90%发放。只有产品超过七个，才能发放全部工资。
低级官员的工资太少，扣除对国库帮助不大。清末，朝廷经常鼓励北京官员捐款解决朝廷的问题。慈禧60岁生日时，北京官员每人捐赠20%的工资，共120.69万2银，为慈禧生日。至于北京官员的陆米，它经常被削减。@ 在很大程度上，这导致了晚清北京官员腐败的加剧。清朝的总体趋势逐渐崩溃。
清朝在京城当官的工资有多高？ 他们一年能拿到多少薪水？