很多人不知道秦朝当官的事,
春秋战国时期,各国都进行了变革。秦国的变革效果最为显著。秦国通过商鞅的变革实施了秦律,彻底打击了士大夫阶层。权力集中在国王手中。秦国还通过变革建立了完善的官僚制度。国王可以通过秦律来管理官僚和治理国家。
秦律的规定达到了各个方面,甚至穿什么鞋,比如人们不能穿棉鞋;如果一个人犯了罪,那么他的邻居也会受到惩罚,即坐着;甚至走路,如果在街上走得太大,就会被罚款;在街上和别人吹嘘,会进监狱;诽谤别人会受到灭亡的惩罚,真的非常严厉。
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事实上,秦朝的法律不仅对平民严格,对官僚也严格。如果你想在秦朝当官,《秦律》规定,在战场上取得战功的士兵可以获得相应的头衔,而头衔可以成为相应的官职。还有一种当官的方式,就是通过现任官员的推荐,也可以当官。然而,现任官员通常不会轻易推荐他人当官。《秦律》规定,如果推荐人犯罪,推荐人也应受到相应的处罚。例如,如果推荐人犯贪污罪并被判处斩首,推荐人的官员也应受到相应的处罚和斩首。
《秦律》详细规定了大大小小官员的职责。比如在军队工作的伙夫,《秦律》对伙夫的工资、职责、如何晋升、穿什么样的衣服鞋子都有规定。如果在职官员不称职,他的上级会根据《秦律》免职,情节严重的会流放。
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在秦朝,官员们每年都会被评估。到年底,大大小小的官员将一年的成就写在竹简上,承保给国王。如果国王认为这位官员是称职的,他将在明年继续留下来,否则他将立即被解雇。
考核结束后,国王将得到奖励或惩罚。最好的官员自然是晋升和提高工资。对于不称职的官员,他们将被降职或免职,甚至可能受到惩罚。惩罚有大有小。小的是被上级训斥。如果官员被判处上交财务,大的将被免职,永远不会被聘为官员。
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如果官员在任职期间犯了错误,朝廷遭受了损失,官员应该在这个时候赔偿朝廷。一般金额是损失金额的两倍。例如,朝廷要求官员管理食物。如果食物在任职期间发霉变质,朝廷将根据秦律要求官员向朝廷赔偿两倍的损失。
事实上,《秦律》根据法家“人性本恶”的特点,奖励较少,惩罚较多,轻罪重罚,不顾人民的感受,导致人民生活困难,秦朝没有像秦始皇希望的那样传播到数千个世界。
秦朝当官的经历是什么? 一个犯法的邻居受苦